중국 반도체 기업들이 첨단 기술과 노하우를 확보하기 위해 한국의 핵심 반도체 인재 영입에 나서고 있다. 보도는 과학자와 엔지니어 등 산업 현장에서 기술과 혁신을 이끄는 인재를 확보하는 일이 중요하다고 지적했다. 반도체 경쟁이 심화하는 가운데 국내 인재의 유출을 막고 기술 경쟁력을 유지하려면 인재 처우와 확보 전략을 점검해야 한다는 논의가 커지고 있다.